O período de safra da soja deve movimentar o mercado de trabalho na região de Rio Verde, em Goiás, abrindo oportunidade também para trabalhadores de outras cidades como Jataí e Montividiu. A contratação de trabalhadores na modalidade temporária é estratégica para o sucesso e eficiência da produção agrícola da região e a estimativa é de que mais de 600 profissionais sejam contratados.
A contratação será feita de acordo com a sazonalidade. Os temporários serão contratados para atuar em períodos específicos, de acordo com o calendário agrícola e desempenham funções importantes para a economia, contribuindo de forma significativa para o processamento da cultura. São diversas as oportunidades existentes desde a colheita, com a operação de maquinários como pá Carregadeira, tratores e outros equipamentos, até trabalhos manuais como a classificação de grãos e transporte dos insumos.
Segundo o executivo, Enisson Silva, supervisor da Employer Recursos Humanos em Rio Verde, existem oportunidades para trabalhadores com ou sem experiência anterior e formação específica.
“É uma boa oportunidade para quem precisa adquirir experiência ou que está fora do mercado de trabalho e quer retornar, se tornando economicamente ativo. Além das atividades mais operacionais, como armazenagem e processamento, manutenção de equipamentos, ajudantes de pesquisa, surgem vagas administrativas como controle de estoque e outras tarefas relacionadas à gestão, por exemplo”, explica o supervisor.
O supervisor explica que muitos desses trabalhadores sazonais vêm de outras regiões em busca de oportunidades de emprego temporário, gerando um impacto positivo nos setores de comércio e serviços da cidade.
É comum a contratação de trabalhadores em períodos de safras de outras cidades da região, como: Jataí, Montividiu, Goiânia, Piracanjuba, Chapadão do Céu, Planalto Verde, Mineiros, Itumbiara, Vicentinópolis, Santa Helena e Acreuna. Além de contribuir para para dinamizar a economia local, a contratação em período de safra proporciona oportunidades econômicas para os trabalhadores que, em muitos casos, dependem dessas oportunidades sazonais para sustentar suas famílias.
Enisson Silva alerta ainda que as contratações já estão em andamento e, por isso, é importante que os profissionais interessados façam o seu cadastramento.
“Nesse momento, estamos recebendo os currículos dos trabalhadores, montando uma base de dados para iniciarmos as contratações. É importante que o trabalhador interessado em preencher uma das vagas disponíveis faça o seu cadastro, garantindo uma oportunidade. Agora, estamos contratando profissionais para a safra da soja, em julho estaremos selecionando para a safra do milho e em setembro para a do algodão, em Itumbiara”.
Além de salários compatíveis com a função, os trabalhadores recebem benefícios como vale alimentação, vale transporte e refeição no local.
Como se candidatar
Os interessados em trabalhar na safra da soja, milho (em Rio Verde) e algodão (em Itumbiara) devem procurar a Employer Recursos Humanos em Rio Verde que está localizada na Rua Augusta Bastos, 499 – Centro. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/rio-verde/ ou podem ser obtidas pelo telefone (64) 3621-3284.
Os currículos devem ser enviados para o e-mail: rioverde@employer.com.br, pelo WhatsApp: (64) 3621-3284, presencialmente na Rua Augusta Bastos, 499 – Centro ou pelo site do BNE – https://webforms.bne.com.br/trabalhe-conosco/employerrioverde.
